Sosial Media
11 Staff
Website UNAND

Monev Capaian IKU & IKSS Triwulan III Tahun 2025

Limau Manis, 22 September 2025 – Direktorat Perencanaan dan Pengembangan Universitas Andalas melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator...

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan PRPTN Tahun 2025

Limau Manis, 19 September 2025 – Direktorat Perencanaan dan Pengembangan Universitas Andalas mengadakan kegiatan monitoring dan evaluasi (Monev) awal pelaksanaan kegiatan Program Revitalisasi...

Verifikasi Pengadaan Barang PRPTN Tahun 2025 di Universitas Andalas

Padang, 30 Juli 2025 (Ditrenbang UNAND) – Universitas Andalas melalui Direktorat Perencanaan dan Pengembangan mengundang seluruh tim fakultas dan unit terkait untuk mengikuti kegiatan Verifikasi...

Direktorat Perencanaan dan Pengembangan

Direktorat Perencanaan dan Pengembangan Universitas Andalas (UNAND) merupakan unit strategis yang berada di bawah koordinasi Wakil Rektor IV dan bertanggung jawab langsung kepada Rektor. Direktorat ini berperan penting dalam pengelolaan administrasi perencanaan dan pengembangan universitas, dengan fokus pada penyusunan rencana strategis, pengelolaan kinerja, serta pengembangan program kerja yang selaras dengan visi dan misi UNAND. Keberadaan Direktorat Perencanaan dan Pengembangan menjadi pilar utama dalam memastikan perencanaan universitas berjalan secara terukur, terintegrasi, dan berkelanjutan.
Pembentukan Direktorat Perencanaan dan Pengembangan tidak terlepas dari perubahan status Universitas Andalas menjadi Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 95 Tahun 2021. Perubahan status ini mendorong restrukturisasi organisasi universitas yang ditetapkan dalam Peraturan Rektor Nomor 8 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Organ Pengelola Universitas Andalas. Dalam struktur baru tersebut, setiap Wakil Rektor dibantu oleh direktorat sesuai bidang tugasnya, salah satunya adalah Direktorat Perencanaan dan Pengembangan yang ditempatkan di bawah Wakil Rektor IV.
Dalam menjalankan fungsinya, Direktorat Perencanaan dan Pengembangan bertugas menyusun dokumen perencanaan strategis universitas, seperti Rencana Induk Pengembangan (RIP), Rencana Strategis (Renstra), serta Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT). Direktorat Perencanaan dan Pengembangan juga mengoordinasikan evaluasi diri, benchmarking, pemantauan dan evaluasi kinerja, reviu anggaran tahunan fakultas/unit, monitoring IKU dan IKSS, serta memfasilitasi persiapan penilaian SAKIP Universitas. Selain itu, direktorat ini mengelola program pengembangan fisik dan nonfisik, memberikan pembinaan teknis, serta mendukung implementasi sistem informasi perencanaan yang terintegrasi dan juga berperan penting dalam menjalankan program-program pemerintah seperti pemanfaatan dana Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan Program Rehabilitasi Perguruan Tinggi Negeri (PRPTN).

Foto Pimpinan

Saat ini Direktorat Perencanaan dan Pengembangan, dipimpin oleh Syah Aidil Fitri, ST., M.Si sebagai Direktur. Beliau dibantu oleh dua subdirektorat, yaitu Subdirektorat Perencanaan Strategis dan Evaluasi Kinerja yang dipimpin oleh Zainardi Ihsan, S.Kom, dengan jajaran Kepala Seksi: Edison, S.M (Perencanaan Strategis dan Penetapan Kinerja) dan satu posisi Monitoring & Evaluasi IKU Unit Kerja. Subdirektorat kedua adalah Perencanaan Kerja, Anggaran Tahunan, dan Pengembangan yang dipimpin oleh F. Lenita Rias, SE., MM, dengan jajaran Kepala Seksi: Irfandi, A. Md (Perencanaan Anggaran & Kerja Tahunan), Aminah Elvina, S.Pd., M.Hum (Evaluasi Anggaran), dan Eriyontoni, ST (Pengembangan Fisik & Nonfisik). Dengan struktur dan kepemimpinan ini, Direktorat Perencanaan dan Pengembangan berperan sebagai motor penggerak dalam mewujudkan Universitas Andalas sebagai perguruan tinggi unggul, berdaya saing global, dan berdampak nyata bagi masyarakat.

 
Profile Direktorat Perencanaan & Pengembangan
 

Sertifikat Akreditasi
Universitas Andalas



Unggul

Nilai SAKIP
Tahun 2025



A

Miles Stone
2025 -2045



Menuju Keunggulan

Transformasi
2025-2029



Penguatan Sistem Manajemen dan Budaya Organisasi